バレンタインの日で東京を提供、ユニークな企業利益のニュースの時間でちょうど ’ s 姫・ カンパニー、「心痛休暇」

三木 Hiradate、チーフ エグゼクティブ、6 人の女性の会社は、化粧品やその他の商品の女性をターゲット市場後の痛みは悪いブレーク アップの泣くと、多くのより良い気分で仕事をしリターンをする時間の女性を必要があることを感じています。

どのような素晴らしいアイデア。しかし、私はドン ’ t は彼女の年齢による差別の理論と必ずしも同意 – 24 歳若いスタッフは 1 日、年を取ることができる、それらを 25 と 29 日の 2 日間、それ以上の年齢の間の 3 日間をオフします。

「20 代女性見つけることができます次彼らの愛それが ’ 秒、三十代のブレーク アップの女性は、より深刻ながちの厳しい「Ms Hiradate と述べた。