只是在時間中因為情人節來東京所提供的唯一公司利益新聞 ’ s 你公司所"心碎假"。

三木 Hiradate，首席執行官，他的公司的六名婦女市場化妝品和針對婦女的其他物品，感覺後壞的分手的痛苦，婦女需要時間大哭一場，將再重回工作崗位多更好的心態。

好主意...但你不知 ’ t 一定同意她的歧視老年人理論 – 歲 24 或年輕的工作人員可以採取關閉一年的一天、 三天關閉那些 25 和 29 兩天休假和那些舊之間。

"二十多歲的婦女可以找到他們的下一個愛快，但它 ’ s 更嚴厲的三十多歲和他們分手的婦女往往是更嚴重的是，"Ms Hiradate 說。